|
 В настоящее время на АвтоВАЗе идет активное обсуждение проекта коллективного договора на 2005 год. Как и прошлом году, в нем предусмотрены льготы и социальные гарантии для работников автозавода, но, по словам председателя профкома ОАО "АвтоВАЗ" Николая Карагина, колдоговор на 2005 год будет по ряду позиций лучше, чем прошлогодний.
Так, например, сумма субсидий на жилье должна составить 70 миллионов рублей. Увеличена и сумма на санаторно-курортное лечение работников – 75 миллионов рублей, что позволит обеспечить путевками большее количество заводчан.
Разработана новая схема льготной продажи автомобилей для молодых работников до 30 лет – "30/70", которая начала действовать наряду с уже известными программами. Количество автомобилей, реализуемых для вазовцев на льготных условиях, в этом году увеличено и составляет 15 тысяч штук.
Дотация на питание составит не 50%, а 60% от полной стоимости обеда. Кроме того, с 1 апреля 2005 году будут повышены тарифные ставки и должностные оклады для низкооплачиваемых категорий работников. По итогам первого квартала планируется повышение тарифных ставок и окладов всем.
Тем не менее, как сказал Николай Карагин, переговорный процесс еще не завершен, по ряду вопросов будет продолжен поиск согласованных решений. К обсуждению приглашаются представители различных подразделений ОАО "АвтоВАЗ", где в настоящее время проводятся свои конференции, сообщает пресс-центр Волжского автогиганта.
Смотрите также:
10.03.2005 11:02 Работа конвейера приостановлена не будет
09.03.2005 11:53 Вазовцы собираются бастовать
21.02.2005 09:48 В 2004 году зарплата работников АвтоВАЗа увеличилась на 10,5%
25.01.2005 09:38 Вазовцам повысили зарплату
|
