В номинации «Образование» награждена дирекция по информационным системам ОАО «АвтоВАЗ». Руководители города вручили диплом и памятную статуэтку Владимиру Тихонову, который до 1 февраля 2004 года возглавлял ДИС ОАО «АвтоВАЗ», а ныне является советником президента АвтоВАЗа
Желая, чтобы в заводской системе работали высококвалифицированные кадры, завод начинает готовить специалистов еще со школьной скамьи. В рамках данной работы дирекция по информационным системам тесно сотрудничает с муниципальным образовательным учреждением школой № 49 и с Волжским университетом имени В.Н.Татищева. Благодаря поддержке автозавода эти учебные заведения получили мощный толчок к развитию. Как рассказал Владимир Тихонов, совместно с АвтоВАЗом сформированы современные и отвечающие нуждам промышленного города программы обучения. Специалисты дирекции по информационным системам проводят лекционные и практические занятия, как для студентов, так и для учеников. Кроме того, проводятся курсовая подготовка педагогов подшефной школы по программе «Персональный пользователь компьютера». Ежегодно на договорной основе по подготовке кадров волжский автогигант на факультет информатики Волжского университета имени В.Н.Татищева поступает группа из 25 человек, сообщает пресс-центр АвтоВАЗа. Среди них есть и выпускники 49-й школы, которые уже не понаслышке знают о промышленных информационных технологиях.
А в настоящее время в школе работает комиссия по приему документов выпускников девятых классов из всех школ города для поступления в десятые профильные классы. Дело в том, что с нового учебного года в соответствии с Федеральной программой модернизации образования школа № 49 организует работу с учетом интересов и потребностей каждого ученика для качественной подготовки поступления в вузы. Данная система обучения дает возможность старшеклассникам выбрать свою индивидуальную программу обучения в дополнение к базовым знаниям. Спектр специализаций широк, и в основном ориентирован на потребность промышленного комплекса АвтоВАЗа и социально-культурной сферы Тольятти. Мощная материально-техническая база, современные педагогические подходы, системная связь с производством гарантируют выпускникам этой школы значительные возможности для построения профессиональной карьеры и высокую конкурентоспособность, что соответствует основам кадровой политики завода.
Совместная работа дирекции по информационным системам ОАО «АВТОВАЗ» и тольяттинских учебных заведений получила высокую оценку на конкурсе «Благотворитель года». Кроме того, за информационную поддержку благотворительности и социальную рекламу награждена компания телерадиовещания и печати ОАО «АвтоВАЗ».
|