|
 По Реестру действующих колдоговоров, зарегистрированных в отделе труда, на первое июля 2004 года в Тольятти действуют 365 коллективных договоров против 317 за соответствующий период прошлого года, т. е. сохраняется тенденция роста, имеющая место в последние годы.
196,6 тысяч человек, работающих на предприятиях и в организациях, имеющих коллективные договоры между работодателями и работниками, имеют, как правило дополнительные трудовые и социально-бытовые льготы, гарантии и компенсации, сверх установленных действующим законодательством.
В соответствии с ТК РФ отдел труда по городу Тольятти проводит проверки выполнения колдоговоров, однако основная роль в контроле за выполнением принятых обязательств принадлежит непосредственно участникам социального партнерства. Проведенные проверки показали, что, в основном, стороны выполняют взятые обязательства. В то же время, имеют место случаи невыполнения колдоговоров в части нарушения сроков выплаты зарплаты (ст. 136 Трудового Кодекса РФ) и не предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков работникам, занятым на работах с вредными условиями труда в полном размере (в соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный оплачиваемый отпуск и сокращенный рабочий день).
Пресс-служба TLTnews.ru
|
