|
 Ежегодно на пенсию выходят около 3 тысяч работников ОАО "АвтоВАЗ". В условиях роста цен на продукты питания, лекарства, коммунальные услуги, небольшая государственная пенсия является недостаточным подспорьем в жизни пенсионеров.
С целью обеспечения социальной защищенности бывших сотрудников, на АвтоВАЗе с 1996 года действует пенсионная программа, участниками которой являются более 30 тысяч заводчан. Для осуществления этой программы был создан Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) ОАО "АвтоВАЗ".
Первое направление программы – дополнительная негосударственная пенсия, которая формируется частично за счет собственных накоплений работника, частично за счет взносов предприятия. В настоящее время около 18 тысяч заводчан, как правило, предпенсионного возраста, делают ежемесячные взносы в фонд. По итогам года эта сумма пополняется взносом предприятия в размере 50% от собственных пенсионных взносов работника за истекший год. Такая накопительная схема позволяет вазовцу впоследствии получать дополнительную пенсию. 4,5 тысячи пенсионеров – бывших работников АвтоВАЗа уже получают пенсионное пособие от НПФ ОАО "АвтоВАЗ". Сумма выплаченной регулярной негосударственной пенсии в 2003 году составила почти 145 миллионов рублей.
Второе направление – единовременный пенсионный взнос в пользу каждого выходящего на пенсию работника. Бывшие сотрудники предприятия получают сумму в размере 20 процентов от среднего месячного заработка за каждый год работы. В 2003 году общая сумма единовременных пенсионных взносов составила порядка 280 миллионов рублей.
Также АвтоВАЗом оказывается материальная помощь нуждающимся пенсионерам: выделяются средства на лечение, бесплатные путевки в заводские санатории-профилактории, на турбазы. Ко Дню Победы 9 мая завод оказывает финансовую поддержку каждому участнику Великой отечественной войны и труженику тыла. Ежегодная выплата составляет более 3 миллионов рублей, информирует пресс-служба ОАО "АвтоВАЗ".
|
