|
 В мэрии прошло второе заседание Комитета по промышленности и инвестициям, в настоящий момент выполняющего функции антикризисного. Члены комитета – представители крупных предприятий города вместе с первым заместителем мэра Вадимом Кирпичниковым – обсудили работу своих компаний и конкретные меры для стабилизации ситуации в экономической сфере.
Все представители предприятий отметили, что постепенно начинает "просыпаться рынок". Хотя говорить о позитивных переменах пока рано: по-прежнему существуют серьезные проблемы с доступом к кредитным ресурсам и высокие ставки по кредитам. Как следствие, наблюдается спад производства и отсутствие возможностей для полноценной реализации продукции и производственных программ.
По словам директора городского Центра занятости Владимира Багаева, ситуация на рынке труда остается напряженной. Число обращений граждан в службу растет. На сегодня безработных насчитывается порядка трех тысяч, в то время вакансий – около двух тысяч.
Один из самых болезненных вопросов – вынужденное сокращение работников предприятий. Не так давно о высвобождении 400 человек предупредило ЗАО "Джи-Эм-АВТОВАЗ". При чем это касается как рабочих специалистов, так и служащих. Поэтапное сокращение персонала продолжается в ООО "Тольяттикаучук" – сейчас заявленная цифра составляет уже 1 тысячу 717 сотрудников. Предполагается, что в службу занятости из них обратится 868 человек. Как рассказали представители предприятия, часть работников будет переведено на другие предприятия – это порядка 500 штатных единиц. На сегодняшний день по соглашению сторон уволены около 500 человек, в дальнейшем решается вопрос об увольнении еще около 400. На февраль ООО "Тольяттикаучук" планирует пуск одного производства из остановленных, что позволит частично сохранить кадровый потенциал.
Отдельно поднимался вопрос о возврате НДС по экспортной продукции, срок которого составляет около 4 месяцев, что в условиях финансового кризиса довольно длительно. По этому вопросу ООО "Тольяттикаучук" уже обращалось в различные инстанции. С существованием такой проблемы согласились все присутствующие. В связи с этим мэрией будет подготовлено соответствующее обращение в думу Тольятти для его рассмотрения и последующего направления его в органы федеральной власти.
Не планируют увольнять своих сотрудников ОАО "Тольяттинский трансформатор", ситуацию на котором можно назвать стабильной, и ЗАО "Куйбышевазот", где совсем недавно было запущено новое производство. Не будет сокращений, как и приема новых специалистов и повышения заработной платы в ОАО "Электросеть"; там объемы потребления продукции постепенно снижаются. Во многом это связано с временным ограничением работы ОАО "АВТОВАЗ".
ООО "Детальстройконструкция", как и другие поставщики автокомпонентов ОАО "АВТОВАЗ", испытывает серьезные трудности, связанные со сбытом и проблемой неплатежей за уже отгруженную продукцию и оказанные услуги. Во многом осложняют ситуацию непомерно высокие ставки по кредитам, в связи, с чем было высказано мнение о необходимости особой ответственности банков, получивших государственную поддержку.
Как отметили присутствующие руководители городских банков, обозначенные трудности продиктованы обязательствами по ставке рефинансирования и жестким контролем со стороны Центрального Банка РФ, росте процентной ставки. Как правило, сейчас деньги банкам предоставляются на короткие сроки – максимум 90 дней, а их оборот занимает долгое время.
Подводя итог совещания, Вадим Кирпичников отметил, что в этой непростой ситуации важно объединить совместные усилия и помочь предприятиям на самых различных уровнях. В качестве варианта он предложил предприятиям использовать для возможного набора персонала высвобождающихся опытных работников с других предприятий. Мэрия Тольятти продолжает вести мониторинг данных по работе организаций в условиях кризиса, который регулярно предоставляется в правительство Самарской области. Там будет изучена потребность предприятий в кредитных ресурсах и возможность получения госгарантий.
Как сообщил директор Центра занятости Владимир Багаев, согласно последним изменениям в законодательстве, с 1 января все предприятия помимо предупреждения в службу занятости о массовом высвобождении сотрудников обязаны сообщать о переводе работников на неполный рабочий день, неполную рабочую неделю и простой. Также, работники, уволенные по собственному желанию, уравнены в правах по получению пособия по безработице, с уволенными по сокращению или ликвидации предприятия.
Кроме того, в конце прошлого года премьер-министром Владимиром Путиным было подписано постановление о выделении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда. Для этого будут выделены дополнительные средства в размере 43 миллиардов рублей на такие меры, как, например, опережающее профессиональное переобучение, выплата минимальной зарплаты работникам, которые будут уволены в ближайшее время, содействие малому предпринимательству в части выделения субсидий в сумме годового пособия по безработице.
TLTnews.ru
|
