|
 АВТОВАЗ оказывает помощь в дополнительном трудоустройстве своих сотрудников, зарплата которых окажется ниже прожиточного уровня по Самарской области в связи с переходом автозавода с сентября 2009 года на режим неполной рабочей недели.
Начальным этапом этой поддержки станет организация работ по совместительству для 10 тысяч сотрудников непосредственно на АВТОВАЗе. Первоочередным правом получения возможности временного трудоустройства на работах, не связанных с основной деятельностью, будут пользоваться заводчане, уровень заработной платы которых окажется ниже минимального прожиточного уровня Самарской области. Приоритетом в организации дополнительных работ будут направления, связанные с внедрением на рабочих местах процедур и методов бережливого производства, приведением процессов к требованиям стандартов ИСО. В настоящее время формируются списки вазовцев, нуждающихся в дополнительном источнике доходов, с учетом их зарплаты и наличия желания "подработать".
Программа помощи заводчанам была поддержана мэрией Тольятти, а правительством Самарской области. Результатом совместной работы АВТОВАЗа с центром занятости города стало подписание в августе 2009 года соглашения о предоставлении субсидий из областного бюджета с целью возмещения затрат автозавода на организацию временного трудоустройства вазовцев. Договор подписан на 3 месяца, но при необходимости организации дополнительных рабочих мест предусмотрена возможность продления действия программы и увеличения финансирования данного направления. Наиболее массовый эффект от реализации данной программы возникнет в сентябре-октябре 2009 года.
Сегодня в каждом производстве формируются специальные штабы для оформления заводчан на временные работы. Кроме того, для разъяснения всех условий временного трудоустройства в управлении кадров Волжского автозавода будет организован консультационный пункт службы занятости.
Кроме того, с мая 2009 года на автозаводе ведется работа по опережающему переобучению персонала. Получение работниками второй профессии или специальности повысит их защищенность в нынешней ситуации. На сегодня со службой занятости Тольятти заключено 45 групповых договоров по направлениям переобучения на сумму более 3 миллионов рублей. Желающие получить рабочую профессию в свободное от работы время могут обращаться в службы по персоналу своих подразделений. Граждане, не работающие на автогиганте, могут пройти опережающее обучение бесплатно, получив направление в городском центре занятости, сообщает пресс-центр ОАО "АВТОВАЗ".
TLTnews.ru
|
