|
 В следующую пятницу, 18 декабря, на АВТОВАЗе пройдет конференция трудового коллектива, во время которой подведут итоги кризисного для автозавода года и обсудят изменения в коллективный договор предприятия на следующий год. От этой встречи вазовцам не стоит ждать ничего хорошего, пишет "Площадь Свободы".
Первая неприятная новость – традиционной премии к Новому году работники АВТОВАЗа не получат. "Эти деньги выплачивались из прибыли предприятия. Понятно, что в нынешнем году у завода большие проблемы и странно было бы рассчитывать на премии и бонусы, – пояснил лидер профсоюза ОАО "АВТОВАЗ" Николай Карагин. – Но у нас в составе 13-й зарплаты есть пособие к отпуску. И сейчас мы ведем активные переговоры о сохранении этой выплаты. Правда, в случае удачи эти деньги заводчане смогут получить не раньше середины года". Между тем редакция газеты "Площадь Свободы" располагает протоколом заседания согласительной комиссии от 5 декабря 2009 года, в котором однозначно говорится: "Исключить с 1 января 2010 года из подраздела "Заработная плата" пункт 1.4.2. "Работникам общества одновременно с оплатой очередного отпуска выплачивается вознаграждение по итогам работы за предыдущий календарный год".
Убираются и другие привычные для заводчан корпоративные льготы. У беременных работниц автозавода с нового года не будет возможности на 10 недель раньше положенного Трудовым кодексом уйти в оплачиваемый декретный отпуск. Многодетным семьям заводчан, ушедшим с завода на заслуженный отдых, инвалидам, опекунам несовершеннолетних и одиноким пенсионерам не будут платить дважды в год благотворительные пособия. Пропадают в коллективном договоре и льготы для матерей-одиночек и жен военнослужащих срочной службы, получивших справку по уходу за ребенком более трех недель. До этого им, начиная с четвертой недели больничного, выплачивали пособие из расчета минимальной заводской тарифной ставки. Предприятие перестанет бесплатно кормить работников, трудящихся в третью смену, чернобыльцев, контролеров и охранников службы безопасности, работающих по суточным графикам.
Пропадают преференции и для вазовских пенсионеров. При выходе на пенсию им не будут перечисляться единовременные пенсионные взносы в негосударственный пенсионный фонд ОАО "АВТОВАЗ". Инвалидам I и II группы при выходе на пенсию перестанут выплачивать материальную помощь.
Однако профсоюз настаивает, чтобы работодатель, несмотря на сложное финансовое положение, не забыл выделить в год 65-летия Победы деньги на чествование ветеранов и участников Великой Отечественной войны. Председатель совета ветеранов АВТОВАЗа Александр Ясинский рассказал, что в этом году руководство завода ко Дню Победы одарило рублем только тех ветеранов, кто до пенсии работал на основных производствах АВТОВАЗа. А участники войны, которые перестали считаться вазовцами, потому что их подразделения из-за реформ превратились в дочерние, к 9 мая, по его словам, не получили от завода ни копейки.
Автокредитную программу 50/50, судя по протоколу согласительной комиссии, тоже в следующем году возобновлять не планируют. Заводчане, ранее купившие автомобили по этой программе и перешедшие на работу в дочерние предприятия "Реформинг-Центр" и "АВТОВАЗ-Перспектива", а также переведенные в муниципальные учреждения Тольятти и Федеральное медико-биологическое агентство, будут выплачивать кредит по прежнему графику. Зато руководства автозавода намерено в течение года продать вазовцам по льготной цене 3 тысячи автомобилей, но на условиях полной предоплаты.
АВТОВАЗ сворачивает и свою жилищную программу. Получить безвозмездную субсидию смогут только те заводчане, кто, имея на это право, подал документы до 1 июля 2009 года.
Николай Карагин настаивает, что все вышеизложенные меры вынужденные. "Когда решался вопрос о выделении АВТОВАЗу федеральной помощи, мы выслушали массу упреков из правительства: мол, денег у государства просите, а сами льготы сверх всякой меры своим работникам даете".
|
