|
 АВТОВАЗ определил концепцию работы "Реформинг-Центра" и "АВТОВАЗ-перспективы", в которые планируется вывести избыточный персонал завода.
Численность штата компаний составит 12 тысяч 379 человек. Средняя зарплата планируется на уровне 17 тысяч рублей, для людей предпенсионного возраста – 13 тысяч рублей. Гендиректором "АВТОВАЗ-перспективы" назначен бывший директор опытно-промышленного производства и производства пресс-форм и штампов Сергей Перевезенцев, "Реформинг-Центра" – Владимир Новиков, отвечавший за вопросы персонала в СКП. Уже подано 1 тысяча 506 заявлений на перевод. Планируется, что основная часть комплектования новых "дочек" будет завершена до конца декабря. Более 100 человек будет направлено на переобучение во Францию, сообщает "Самарское обозрение".
Напомним, к концу первого квартала 2010 года численность работников на Волжском автозаводе должна сократиться до 71 тысячи человек. На 9 декабря 2009 года в штатах завода числился 90 тысяч 141 человек, не считая декретниц. Помимо 12 тысяч человек, которых планируется перевести в "дочки", до конца года с автогиганта должны уволиться еще 4 тысячи пенсионеров и людей предпенсионного возраста. Еще 3,6 тысяч человек "уйдут" с баланса ВАЗа вместе с социальными объектами, пишет издание.
|
