|
 Все предприятия Тольятти, на которых работают более ста человек, теперь должны предоставить от 2 до 4 % рабочих мест для подростков 14-18 лет. Такой порядок предусмотрен новым законом о квотах на рабочие места для несовершеннолетних.
Размер квоты в каждом регионе будет свой. Но как показывает практика, с принятием закона о трудоустройстве инвалидов субъекты Федерации выбирают в основном максимальную квоту. Если же компания не выполнит эти требования по найму несовершеннолетних, ей придется заплатить штраф – 3 тысячи рублей. Авторы законопроекта считают, что новый документ поможет подросткам получить какие-то профессиональные навыки и квалификацию, что до настоящего времени было затруднительно: многие работодатели не хотят заключать трудовые договоры с несовершеннолетними из-за низкой производительности их труда и отсутствия у подростков профессионального опыта, пишет "Презент".
Эксперты отрицательно отреагировали на эту законодательную инициативу: может получиться так, что компаниям фактически придется за свой счет обучать подростков и выплачивать им зарплату, несмотря на неквалифицированную работу несовершеннолетних сотрудников, или же платить штрафы.
|
