В городской мэрии закончилась комплексная проверка по представлению прокурора Тольятти Константина Зайцева об устранении нарушений законодательства о муниципальной службе.
По результатам проверки, двое сотрудников мэрии будут уволены в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Это начальник сметно-договорного отдела управления службы заказчика департамента по строительству и архитектуре мэрии Людмила Степеннова, и ведущий специалист отдела маркетинга на территории Автозаводского района департамента потребительского рынка и предпринимательства мэрии Ирина Тужилина.
Кроме того, установлено, что заместитель руководителя управления-начальник отдела контроля и использования жилищного фонда управления жилищной политики Лекарев, начальник отдела планирования и проведения мероприятий ГО и защиты населения управления общественной безопасности департамента по делам ГО и ЧС и взаимодействию с правоохранительными органами Никитин, ведущий специалист отдела по работе со СМИ Минеева никаких нарушений требований закона не допускали.
Отметим, что муниципальному служащему не запрещено участвовать в органе управления некоммерческой организации. А согласно предоставленным документам, кооператив №33 "Строитель", ЖСК "Горный" и ЖСК №12 не являются коммерческими организациями.
Также нет оснований для привлечения к ответственности и тех сотрудников, которые предоставили копии документов, свидетельствующие об их выходе из состава учредителей обществ, когда были предоставлены в мэрию справки за 2006 год о соблюдении ими ограничений, связанных с муниципальной службой.
В соответствии с законом муниципальному служащему запрещено заниматься предпринимательской деятельностью. Участие муниципального служащего в ООО нарушает установленный законом запрет, связанный с его службой, а также не соблюдается ограничение, установленное законом, в случае не предоставления сведений о долях в указанном обществе при ежегодном предоставлении сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.
Несоблюдение указанных обязанностей может стать основанием для применения дисциплинарных взысканий, а также может являться основанием для расторжения трудового договора.
Учитывая обстоятельства и тяжесть совершенного дисциплинарного проступка, отсутствие доходов от деятельности в качестве учредителей обществ за последние годы, за несоблюдение ограничений и запретов, дисциплинарные меры в виде замечания или выговора применят к: руководителю департамента финансов мэрии Владимиру Кушнареву; руководителю департамента по делам ГО и ЧС и взаимодействию с правоохранительными органами мэрии Александру Земскову; начальнику отдела финансирования жилищно-коммунального хозяйства управления расходов жилищно-коммунальной сферы, транспорта и инвестиционных программ города департамента финансов мэрии Ногиной; ведущему специалисту сектора правового сопровождения по Комсомольскому району отдела правового обеспечения управления правового сопровождения правового департамента мэрии Зыкову; ведущему специалисту отдела информационных технологий и ресурсов местного самоуправления департамента экономики мэрии Смирнову; ведущему специалисту отдела оформления прав пользования муниципальным имуществом департамента по управлению муниципальным имуществом мэрии Машук. TLTnews.ru
|