24.04.15 0:05

Протвинский суд частично удовлетворил иск по гражданскому делу о при-знании увольнения незаконным

25 марта 2015 года Протвинским городским судом Московской области было рассмотрено гражданское дело по иску А. В. Дорожкина к ООО «ЗМК «УС-620» о признании увольнения незаконным, признании приказа об увольнении незаконным, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности.
Требования Дорожкина были мотивированы тем, что он работал у ответчика в должности электрогазосварщика и был уволен за совершение аморального поступка, несовместимого с продолжением данной работы на основании п. 8 ст. 81 ТК РФ. С указанным приказом он не согласен, считает его необоснованным, а его увольнение по данному основанию незаконным, поскольку по этому основанию допускается увольнение только тех работников, которые занимаются исключительно воспитательной деятельностью, а он к таким работникам не относится. В день увольнения работодатель обязан был выдать ему трудовую книжку и произвести полный расчет, однако до настоящего времени ответчик с ним не рассчитался.
Представитель ответчика исковые требования о признании незаконным увольнения, признании незаконными приказов, о восстановлении истца на работе признал полностью, а так же частично признал требования о взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов за составление искового заявления. При этом пояснил, что увольнение по указанной статье действительно было незаконным, о чем он сожалеет.