Жители Самары рассказали про свои карьерные планы

Авито Работа и финтех-компания "Деньги Вперед" провели исследование карьерных планов россиян.

Согласно исследованию, 43% жителей Самары не планируют менять работу в ближайшее время, 37% хотели бы сделать это в краткосрочной перспективе, еще 20% затруднились ответить.

Реже других о смене профессии в России задумываются врачи и медсестры (24%), инженеры и программисты (23%), и дизайнеры (14%). Чаще всего о желании сменить работу говорят респонденты в возрасте от 25 до 34 лет, при этом наиболее свойственно это желание грузчикам и разнорабочим (65%), операторам колл-центра (52%), поварам и официантам (45%), охранникам и юристам (по 36%).

Для тех жителей Самары, кто не стремится менять работу в ближайшее время, главной причиной (60%) является наличие интереса к своей профессии. В числе преимуществ текущего места работы респонденты называют наличие постоянного дохода (48%), достаточный размер дохода (34%), карьерные перспективы (20%), а также потенциальные сложности при переходе на другое место работы в связи с возрастом (20%).

Наибольший интерес к своей работе отмечают психологи (77%), парикмахеры и мастера по маникюру (76%), учителя (73%), врачи и медсестры, полицейские и специалисты в сфере маркетинга и SMM (по 71%). Психологи (48%), парикмахеры и мастера по маникюру (35%), а также специалисты в сфере маркетинга (33%) чаще других отмечали, что их профессия становится востребованной, а для представителей рабочих профессий важными факторами лояльности к своей специальности является любовь к физическому труду и наличие постоянного всесезонного дохода.

Главной причиной смены работы большинство опрошенных жителей Самары (53%) из тех, кто хочет это сделать, назвали маленький доход на текущей работе. В топ-5 причин также попало отсутствие карьерных перспектив (39%), утрата интереса к профессии (25%), усталость от физического труда (27%) и не престижность профессии (14%). Недостаточный доход как главную причину смены работы особенно остро отмечают врачи и медсестры (68%), операторы колл-центра (68%) и учителя (63%). Наибольшее значение непрестижности профессии придают грузчики и разнорабочие, кладовщики и комплектовщики и монтажники — в среднем вопрос престижности профессии для представителей неофисных профессий при смене работы играет определяющую роль в два раза чаще (16%), чем офисные сотрудники (7%).

TLTnews.ru