Эксперты крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России hh.ru изучили спрос на сотрудников в сельском хозяйстве Самарской области и рассказали, кто может получить льготу за стаж работы в этой сфере.

Спрос на сотрудников сельского хозяйства в Самарской области в мае по сравнению с маем прошлого года вырос на 20%. На одну вакансию в этой сфере приходится 3,5 резюме, что означает высокую конкуренцию за работников. Значения этого показателя ниже 4 пунктов обозначают рынок соискателя, то есть ситуацию, когда спрос на сотрудников превышает число специалистов на рынке, выше 8 — рынок работодателя, то есть специалистов в сфере больше, чем необходимо компаниям в регионе.

По итогам мая прирост числа вакансий в сельском хозяйстве в регионе — один из самых небольших в Приволжском федеральном округе. Однако в абсолютных числах по количеству вакансий Самарская область наряду с Саратовской — на третьем месте в ПФО, больше предложений о работе в сельском хозяйстве размещено только в Башкортостане и Татарстане.

За май в Самарской области соискатели разместили порядка 2 тысяч резюме, причем каждый третий кандидат — старше 40 лет, а 66% соискателей имеют стаж в профессии более 6 лет.

Напомним, что за длительный стаж в сельском хозяйстве установлена доплата — 25% фиксированной выплаты к страховой пенсии. Как пояснила Татьяна Нечаева, юрист hh.ru, эксперт по трудовому праву, надбавку могут получать неработающие пенсионеры, длительное время трудившиеся на селе. Размер ежемесячной доплаты — 25% от фиксированной выплаты к страховой пенсии. Сама фиксированная выплата регулярно повышается, поэтому растёт и надбавка. С января 2023 года она составляет 1891 рубль 84 копейки в месяц.

TLTnews.ru