27.07.10 19:21

В Тольятти озаботились охраной труда и здоровьем рабочих

В минувший вторник, 21 июля, специалистами отдела охраны труда управления муниципальной службы и кадровой политики мэрии Тольятти совместно с Торгово-промышленной палатой был проведен круглый стол по программе:

- Организация обучения по охране труда работников предприятия.
- Разработка локальных нормативных актов, в том числе инструкций по охране труда.
- Аттестация рабочих мест по условиям труда.
- Медицинские осмотры работников.
- Система управления охраной труда на предприятии.
- Особенности расследования несчастных случаев на производстве.
- Виды ответственности за несоблюдение требований безопасности труда.

В работе круглого стола приняли участие руководители и их заместители, главные инженеры, руководители и специалисты служб охраны труда организаций малого и среднего предпринимательства различных видов экономической деятельности, всего 29 человек из 28 организаций.

Перед началом мероприятия была организована раздача программы круглого стола и информации о деятельности отдела охраны труда, действующем информационном ресурсе – разделе "Охрана труда" на официальном портале мэрии Тольятти, где размещаются законодательные и нормативные правовые акты по охране труда, методические документы, информация о проводимых на территории города мероприятиях по охране труда и прочее.

Работа круглого стола началась со вступительного слова начальника отдела охраны труда управления муниципальной службы и кадровой политики мэрии Людмилы Сазанской и вице-президента Торгово-промышленной палаты Олега Бородули. Вела круглый стол ведущий специалист отдела охраны труда управления муниципальной службы и кадровой политики мэрии Ольга Харитонова.

На все заданные вопросы (организация обучения по охране труда работников, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, предварительных и периодических медицинских осмотров работников) были даны полные и квалифицированные ответы. Секреты Здоровья и красоты, сюжет которых взят из реальной жизни все для женщин.