По данным hh.ru по сравнению с весной текущего года дефицит "синих" воротничков в Тольятти усилился почти вдвое. Сейчас уровень профессиональной конкуренции в данной сфере составляет всего 1,4 резюме на вакансию, в мае – 2,4. При этом комфортным для рынка труда считается показатель 6 резюме на одно предложение о работе. Актуальной аналитикой с HR-сообществом города поделилась Альбина Султанова, директор hh.ru Поволжье, во время мероприятия "Как повысить эффективность найма персонала в современных реалиях", которое прошло в Тольятти. Также явная нехватка специалистов в регионе наблюдается среди представителей сферы строительства и недвижимости, продаж, ИТ, производства, транспортно-логистической сферы.
Несмотря на то, что в октябре в целом по рынку труда Тольятти объём найма немного снизился (-1%), растущий спрос на дефицитных специалистов сохраняется. Среди них ИТ-специалисты (+12% вакансий в октябре по сравнению с сентябрем), специалисты производственной сферы (+9%), рабочий персонал (+4%), специалисты транспортно-логистической сферы (+1%). При этом средние зарплатные предложения для данных специалистов на треть уступают общероссийским показателям.
TLTnews.ru
|